MAKASSAR, inspirasinusantara.id – Badan Kepegawaian dan Pengelolaan SDM Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar menargetkan dua agenda utama pada awal jabatan Wali Kota Makassar Munafri Arifuddin dan Wakil Wali Kota Aliyah Mustika Ilham.
Dua misi tersebut ialah penyempurnaan data kepegawaian dan pemetaan jabatan strategis ASN.
Kepala BKPSDMD Makassar, Kamelia Thamrin Tantu menyampaikan, kedua target ini disebut sebagai fondasi penting bagi perencanaan mutasi dan penataan kelembagaan.
Kata Kamelia, hingga pertengahan tahun lalu, data pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Makassar masih belum lengkap.
Hal tersebut kemudian mendorong penerapan sejumlah kebijakan dan pengetatan aturan untuk mempercepat pemutakhiran.
“Data pegawai sampai sekarang alhamdulillah progresnya sudah sekitar 90 persen terisi. Itu target pertama kami tahun ini, memaksimalkan data yang ada di Pemkot Makassar,” kata Kamelia, Rabu (10/11/2025).
Selain pembenahan data, BKPSDMD juga menargetkan pemetaan pegawai agar penempatan jabatan berjalan lebih tepat dan sesuai kebutuhan organisasi.
Proses ini dilakukan dengan mengacu pada aturan terbaru Badan Kepegawaian Negara (BKN), terutama dalam sistem mutasi elektronik (eMUT).
“Kami komunikasi dengan BKN karena sekarang ada aturan-aturan baru dalam rangka mutasi pegawai. Kemarin pelantikan 200 lebih lurah sudah melalui eMUT dan semuanya sesuai aturan. Kalau tidak sesuai, BKN otomatis menolak,” ujarnya.
Keberhasilan pelantikan lurah melalui sistem tersebut menjadi contoh implementasi mutasi berbasis aturan dan data yang valid. (*/IN)
