INSPIRASI NUSANTARA–Gen Z semakin hangat dengan berbagai stigma negatif dianggap kurang professional. Namun di balik anggapan itu, Gen Z memiliki potensi dan kreativitas yang tinggi.
Perbincangan mengenai perusahaan yang ragu mempekerjakan generasi Z (Gen Z) semakin hangat, dengan berbagai stigma negatif yang melatarbelakangi pandangan tersebut. Namun, di balik anggapan itu, Gen Z memiliki potensi luar biasa yang bahkan dinilai mampu melampaui generasi milenial dalam hal kesuksesan.
Beberapa pengusaha mengeluhkan sikap Gen Z yang dianggap kurang profesional karena lebih mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance), yang membuat mereka dicap kurang fokus. Selain itu, kepedulian tinggi Gen Z terhadap kesehatan mental seringkali disalahpahami oleh generasi milenial dan X sebagai tanda kelemahan mental.
Namun, pandangan ini dibantah oleh Feriani Chung, Chief Marketing Officer ZAP Clinic. Dalam sesi podcast bersama Kumpul Leaders di YouTube pada Senin, 2 Desember 2024, Feriani mengungkapkan keyakinannya bahwa Gen Z memiliki keunggulan kreatifitas dan kecepatan dalam bekerja yang sangat mengesankan. “Menurut gue mereka (Gen Z) itu kerjanya kreatif dan cepat,” ujarnya, menekankan kemampuan Gen Z untuk beradaptasi dengan cepat dalam dunia yang penuh informasi dan teknologi.
Feriani juga memuji kemampuan Gen Z dalam melakukan pekerjaan ganda (double job) secara bersamaan, yang dianggap sebagai keterampilan luar biasa. “Ada nih gue punya kenalan di satu agensi, dia kerja di kantor tapi masih pegang agensi. Dua-duanya jalan,” ungkap Feriani, terkesan dengan kemampuan multitasking generasi ini.
Dengan kreativitas yang tinggi, kemampuan bekerja cepat, dan fleksibilitas yang dimiliki, Gen Z diprediksi akan menjadi kekuatan besar di dunia kerja yang terus berkembang. (fit/in)
